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Madre
Spett.le Direzione
Provinciale del Lavoro
...............................................................
e p.c.:
Al Direttore ...........................................
..............................................................
La sottoscritta
................................................................................................
matricola n. ........................................
nata a
..................................................................il
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residente a ........................................................
Via
......................................................................
n. ................
dipendente
.................................................................................................
Via
......................................................................
n. ................
con la mansione di
................................................................................................
trovandosi nelle condizioni previste dalla legge, come risulta dagli
allegati certificati medici,
CHIEDE
l’autorizzazione ad
assentarsi anticipatamente dal lavoro (Legge n. 1204/71, art. 5):
BARRARE L’IPOTESI CHE RICORRE
-
per gravi
complicanze della gestazione o di preesistenti forme morbose che si
presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza;
-
perché le
condizioni di lavoro e/o ambientali sono ritenute pregiudizievoli
alla propria salute ed a quella del bambino;
-
perché, malgrado
la richiesta avanzata, non può essere spostata ad altra mansione.
La sottoscritta, fa
presente che, trascorsi sette giorni dall’invio della presente, se non
riceve risposta, si riterrà automaticamente autorizzata
all’astensione anticipata (D.P.R. n. 1026/76, art. 18).
Data .............................................................
Firma ..........................................................
Indirizzo ........................................................
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ALLEGATI:
- certificato medico di gravidanza
- certificato medico
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